人事職の転職の志望動機
人事職の転職の志望動機
人事職で転職を希望する場合、どんな志望動機が有効でしょうか？
一旦転職を決意しても、自分をどうアピールしていいか分からない人も多いようです。
人事職の志望動機のポイントと例をご紹介します。
人事職の経験がある人の志望動機
現職での人事職で活かせるる採用や評価制度などの専門的な経験をアピールしましょう。
即戦力として仕事ができる可能性を示すことが大事です。
今後の自分の前向きな姿を描いていることも大事です。
熱意を持って伝えるようにしましょう。
今自分が関っている人事職のスキルが活かせると考えています。
貴社にて刷新した人事評価システムの導入にとても魅力を感じています。
４年間、人事職として多くの採用や評価はもちろん、労務管理までを担当してきました。
今後も従業員の人たちがやりがいを持って働けるような評価方法に取り組んでいきたいと思っています。
私のスキルや知識を活かして貴社にて即戦力として活躍したいと思っています。
よろしくお願いします。
人事職の経験がない人の志望動機
未経験職種であっても、人事職に共通したスキルを持っているならアピールしましょう。
その上で即戦力になりうる可能性は述べたいものです。
また、個人的に業界知識を学ぶ姿勢は好感が持てます。
なにより前向きな姿勢は大事です。
貴社の、採用フローの策定から担当できるという点に魅力を感じています。
人事職としての明確なスキルはありませんが、店舗の店長としてアルバイトの採用や新規教育・新人研修などにも多く関わった経験があります。
人を管理し、より良い会社の体制を支えていくことに魅力を感じています。
異業種から転身することで、違った視点で提案できることもあるかと思います。
会社で与えられた知識以外にも、自分なりに不足する業界知識を得ていこうと考えています。
貴社で貢献できる人材になるように頑張ります。
よろしくお願いします。
面接の注意
前職の待遇や給与に対する不満は述べないほうが無難です。
前向きな姿勢、業務に対する熱意をもった志望動機を心掛けましょう。