転職の志望動機の例、書き方：現場監督

現場監督の仕事は施工監理。

現場の全てをコントロールする仕事です。
その内容は、大まかに言えば「安全管理」「品質管理」「工程管理」「予算管理」の４つです。
一口に現場管理と言っても、建設業の中で細分化されているので、建築・土木・電気工事・管工事・造園などジャンルが分かれています。
一般的には、自分の経験したことがあるジャンルで転職をするのが普通です。
ところが最近は、現場監督不足もあり未経験の人でも積極的に採用している傾向があります。
求人の中にも、未経験者でも大丈夫と記載されているところも多く、やる気があれば現場監督として仕事ができる状況なのです。

志望動機でアピールするすることは以下の点です。
建築業界は、多くの人とチームで仕事をすることが多く、コミュニケーション能力が必要な仕事でもあるので、未経験ながら他の業界でそんなスキルを積んでいる人はチャレンジしてみる価値がありそうです。

志望動機は結論をまず伝える

まず結論を言います。
結論とは、なぜ現場監督を志したか、なぜ前の企業を辞めてその会社を志望したかというところです。
その後にその補足説明を行うことで、面接担当者により強く印象付けることが出来ます。
また、ネガティブな志望動機はマイナスイメージを与えてしまうので、ネガチィブなことを解決するために転職したいという言葉に変えましょう。
仕事がきつくて休みもほとんど無いから転職を考えたではなく、しっかりと休日を取得し有意義な仕事をしたいとか、休日には資格取得のための勉強をしたいとか、そういった前向きな志望動機は有効です。

体力面で自信がある

多くの現場監督は、毎日工事現場を巡回したり書類を作成したり工程管理をしたりと多忙です。
多忙な業務をこなすための体力面をしっかりアピールすることが大事です。
休日にはスポーツをして、体力維持に努めているなど、自分の健康度をアピールすることも大事です。

人をまとめる能力をアピール

多くの職人さんをまとめる現場監督の仕事は、コミュニケーション能力が不可欠です。
これまで培ってきた経験やスキルをアピールしましょう。
現場監督初心者として転職をするなら、異業種での人とのコミュニケーション経験を述べましょう。
面接では、当然あなたの人間性を重視して確認を行います。
元気に挨拶することから、受け答えもしっかりしましょう。
一般定なマナーも大事なので、社会人としての良識も確認事項となるので気をつけましょう。

現場監督の展望

現在は、現場監督は人手不足の傾向です。
そのため多くの企業が新規採用や中途採用を積極的に行っています。
より転職しやすい環境なので、あせらずベストな転職をしましょう。
未経験者も積極的に採用しているので、はじめて建設業を目指すひとには良い時期となっています。