現場監督の転職の志望動機の書き方のポイント

現場監督で転職する際に必要なのは、経験と知識です。
転職の志望動機でも、この知識と経験をしっかりアピールすることが大事です。

熱意がとにかく大事

自分の知識や経験をアピールするといっても、現場監督という仕事のジャンルは多岐に渡り、建築であったり土木であったり設備であったいと様々な業界があります。
自分がこれまでやってきた業界であればそのまま述べるのは簡単です。
でも、業界内での異業種の現場監督であれば、その方面の知識はあまりありません。
でも、大事なのは、その分野で働きたいという意欲です。
熱意を持ってその仕事にチャレンジしたい。
自分にはその仕事をやり遂げる気持ちが強い。
そんなところをアピールすれば、意外と採用されるようです。

また、未経験でも現場で経験を積んで資格も並行して取る気持ちがあれば大丈夫。
要はやる気を前面に出すこと。
土建屋さんというところは、気持ちが大事なのです。
あなたの熱意に共感を受ければ採用されます。

協調性が大事

多くの職人さんや、様々な企業との打合せを行う現場監督には、人との協調性が必要です。
コミュニケーション能力が問われる仕事であります。
仕事内容によっては一般の人とのコミュニケーション能力も必要なことがあります。
仕事の知識は、仕事をしながら身につきますが、最初から必要なのはこの協調性です。

熱意だけで採用されることもある

建築業界は、現在人手不足です。
なにも経験者だけが採用されるわけではありません。
そのため未経験者でも、入社してもらってから育てていくという風潮が最近は高まっています。
未経験でも熱意がある人、経験でもその業界で働いたことがない人でも、積極的に採用されています。
恐れることはありません。
本当に現場監督をやりたいなら、その気持ちをそのまま伝えることが大事なのです。
意欲をアピールしましょう。