工場スタッフの転職の志望動機
工場スタッフの転職の志望動機
コツコツと仕事が出来る人に向いている工場スタッフ。
転職にあたっては、経験者は実務も当然ですが管理業務の経験もアピールできれば効果的です。
未経験の人は、前職のスキルがどう役立つか自分なりにアピールポイントを整理しておきましょう。
どちらも、ただ作業ができる資質を持っているというアピールとは別な視点で、志望した理由などを具体的なエピソードなどを交えて語れるようにしておくことが大事です。
工場スタッフの経験がある人の志望動機
転職して、何がやりたいのか具体的に説明できることが大事です。
同業他社での実務経験があるなら、即戦力として活躍できる可能性をアピールしましょう。
実務経験を踏まえて、自分を活かせる点を具体的に述べましょう。
また、自分の将来像を描き、応募先の企業で今後どういう風になりたいか具体的な言葉で説明できるようにしておきましょう。
安易で具体性に欠けることばはむしろ逆効果になります。
食品業界の大手で、毎日○万食以上もの商品を製造している貴社で経験できる、大規模な製造現場でのコスト管理や工程・品質管理に携わりたく志望しました。
前職では予算管理から生産管理業務までをこなしてした経験があります。
自分のスキルを活かし貴社での管理業務はもちろん、工場スタッフと一丸になれるよう業務に励み、労務管理や指導・改善などの業務も含めた仕事をめざしたいと思い志望しました。
よろしくお願いします。
工場スタッフ未経験の人の志望動機
なぜ未経験の業種や職種で働きたいかを具体的な言葉で表現できるようにしておきましょう。
その企業だからこそ入社したいことを裏付ける具体的な魅力を自分の言葉で伝えることが大事です。
未経験であっても、これまでの経験から身に付けたスキルがどう役立つかアピールしましょう。
また、前向きな姿勢を表現することで好感をもたれます。
さらに、将来の展望も具体的な言葉で表現できれば尚よいでしょう。
細かい作業が得意です。
ものづくりの現場で技術を学んでいきたいと思っています。
貴社は地元企業の中でも知名度があり安心して働ける職場だと思っています。
海外拠点の展開もあり、幅広い業務に関われることと期待しております。
工場スタッフの実務経験はありませんが、アルバイトの経験で身に付けた臨機応変な応対スキルは自信があります。
多くの人と協力して行う業務の中で、将来は管理業務も出来るようになりたいと思っています。
どうぞよろしくお願いします。
面接での注意
前職やアルバイト先への批判などは禁物です。
あくまでその会社の業務に魅力を感じた、自分のステップアップを目標にした。
そういった志望動機が評価されます。