一人で転職活動をする場合と転職エージェントを利用する場合の違い

個人で求人に応募した場合と、転職エージェントを利用した場合に何が違ってくるのか？

個人で複数応募した場合の日程調整が困難

個人的に求人に対して応募して面接を受ける。
もし内定が取れた場合、他の企業に対する転職活動が困難になります。
もちろん内定をもっらった企業が第一希望で、他の企業には興味がないというなら大丈夫ですが。
どうしても、他の企業でも面接を受けて自分の可能性を確かめてみたいと思うときは動きが取れなくなってしまいます。
通常内定をもらったあとは、入社の意思を確認する期間がありますが、１週間程度が一般的。
この期間で他の企業の面接を受けて内定をもらうのはかなり困難です。

転職エージェントを利用した場合は、対象企業を数社と絞った上で、それぞれのスケジュール管理を行います。
興味がある企業、チャレンジしてみたい企業を絞り込んで、効率よく転職活動を行えるように支援します。
無駄もなければ後悔も無いということです。

企業や業務の理解

求人情報などから見つけた募集に応募する場合、その企業の実際の内容をよく理解しないで採用まで進んでしまうことがあります。
本当に自分がやりたかった仕事かどうか、曖昧なままで入社してしまうことも多いのです。
転職エージェントを利用すれば、その企業の詳細な業務内容も説明してくれます。
自分の適性や希望を十分理解して、求人を紹介してくれるのでミスマッチを防ぐことができます。
後悔しない転職活動を行う上で転職エージェントの活用は大切なのです。

履歴書や職務経歴書の内容

個人で転職活動を行った場合、履歴書や職務経歴書は個人ベースで作成します。
転職エージェントを利用すると、これらの書類を添削してくれたり、企業にアピールできる内容にするためのアドバイスを行ってくれます。
書類選考で不採用になる確率が下がるのです。
ひとりよがりの書類では心もとなくなりますよね。
第三者に確認してもらうことで、自信の持てる書類を作ることができるのです。

面接を受けた後のサポート

個人的に転職活動を行った場合、面接での失敗やなぜ不採用になったかなどのフィードバックができません。
自分のどこが悪かったのかのチェックをしないまま次の面接に移ってしまうのです。
転職エージェントでは、面接後のフィードバックを欠かせません。
なぜ不採用になったか、なぜ採用になったか、今後の面接に活かせるようにフィードバックを行います。
これは、あなただけではなくほかの転職志望者を支援する場合にも必要なので、転職エージェントでは面接に対しての様々なノウハウが蓄積されるのです。
もちろん事前の模擬面接も行ってくれます。

言いにくいこと

個人で転職活動を行っている場合、どうしても受身になりがちです。
希望給与や配属先、配属地域など、予め転職エージェントに伝えておくことで交渉もしてくれます。
全ての希望が叶うわけではありませんが、交渉事を代行してくれるのです。

転職エージェントを活用することで、これらのメリットがあるのです。