転職で年収アップする人

転職で年収アップする人とはどんな人？

転職で年収アップしたい。
多くの人はそう希望して転職を行います。
でも、そのアップ率も人によって違う場合があります。
なにが違ったのでしょうか？

２０歳代後半の年収アップが顕著

２０歳後半で転職をした人の年収アップ率が高いそうです。
この年代は、しっかりと経験やスキルを身につけて来た人の評価が高く給与に反映される傾向にあります。
逆に言えば、スキルをしっかり身につけないと、転職しても待遇面がアップしないということです。
２０歳代後半で、人によってかなり差が出ることをしっかり理解しておきましょう。
特に結果を評価する企業への転職には注意が必要です。

女性は年収アップしやすい？

女性の企業においての活躍を推進する動きがあります。
これまでは男性と比べて、転職時の年収アップ率はあまり高くありませんでした。
もともとの給与水準も低く、結婚や出産での業種変更などが転職時での待遇面の降下に起因すると言われています。
ただし、以前は男を中心に採用していた企業が方向転換し、女性を積極的に採用するという流れも出てきました。
女性が活躍できるための社内制度や研修などを強化する企業も増えています。
結婚や出産後に、同職種で再度活躍できる職場が多く選択出来るようになりました。
これにより、男女間の転職後の年収アップ額や率のバランスも改善されていく傾向になりそうです。

年収アップの意味

転職で年収アップしたいのは誰でも思うことです。
もちろん、年収にこだわらず他の理由で転職する人もいるでしょう。

でも、こと年収をアップしたいと思い転職をするなら注意する点があります。
今と同じ仕事をして年収だけがアップすると思うのは間違いです。
今よりさらに仕事量をこなさなければならないと覚悟が必要です。
もちろん、運良く仕事量が減り待遇が良くなる人もいます。
それはたまたま前の会社の待遇が悪すぎたからです。

転職先の企業が期待しているから、高い年収で交渉が実った。
でも実際に要望される結果が出せるかどうか不安なら、あまり高い年収アップを求めない方が良い場合もあるのです。