転職の書類選考で落とされないためのコツ

転職の書類選考で落とされないためのコツ

どんなに履歴書を送っても、面接にたどり着けない。
こんな悩みをよく聞きます。
落ち込んでしまい転職活動に身が入らなくなりますね。
履歴書や職務経歴書を見直すことが大事です。

面接担当者に会ってみたいと思わせる

面接担当者は、その企業で採用する人材像を持っています。
その採用する人材像に近い人が面接に呼ばれるのです。
なので、どんな人材を一切に欲しがっているかを知らなければ、面接担当者が会いたい人は分かりません。
直接聞くこともできないので自分でリサーチすることが大事です。
企業のホームページを見て、これからどんな業務に力を入れたいと思っているのか。
募集広告で求められている人材は、その業務に関連しているか。
現在、伸びている業務は何か。
その伸びている業務に関する求人か。

自分が営業職を志望しているなら、今後その企業ではどんな分野の営業経験者が必要か。
現在伸びている業務には、どんな経験やスキルを持った営業職を採用するのか。
これらを自分なりにリサーチして、履歴書や職務経歴書で求められる人材であることをアピールしましょう。

多くの人は、自分が自信のあることをことさらアピールしがちです。
それも正しいのですが、相手が求めている人材に合わせて自分を飾ることも大事なのです。
求める人材に近い人であれば、採用後の業務も具体的にイメージできます。

面接に呼ばれないときは、こんなところに気を配ってみることをお勧めします。