現場監督の転職は今がチャンスなの？
たとえば、ちょっとインターネットで転職情報を検索する。
軽い気持ちで、転職エージェントに登録する。
それだけで、恐ろしいくらいの現場監督の転職の情報がおそってきます。
現実に、現場監督は人手不足のようなんです。
現場はあるけど、それを管理する監督が居ない。
募集しても満足な応募もない。
意外と求人が多いからといって、すぐに転職するようなことはないようです。
人材はあまり流出しません。
だれでもが出来る仕事ではないし、その会社でも当然確たる地位もある。
それにこの建築業界で、転職してもあまり良い結果になったなどと言うことが少ないのも事実。
良い噂は、あまり伝わらないのに、悪い噂はすぐ伝わる。
閉鎖的な業界です。
建築業界全体の待遇改善は、まだまだこれからという時期です。
みんな転職には慎重です。
週休２日と求人情報に書いていても、だれもそれを信じていません。
ただ、現在の求人情報を見ていると、かなり変わってきたように感じます。
待遇改善、福利厚生も改善。
年収ベースでは、さほど変化がない分、待遇がかなり改善されているように感じます。
もしかしたら、転職のチャンスは今なのかもしれません。
また、資格を持っているなら、それは有効活用すべきです。
転職にも有利なんです。
自分の価値を再認識すべきなんですよ。