現場監督を辞めて転職する場合何をやる？
現場監督の仕事
現場監督という仕事は、建設工事を現場で全てコントロールする仕事です。
責任も重く、重労働。
体力的にもハードで、休日も少なく、客観的に見ればなぜこんな仕事をしているのか、やっている本人も不思議になる仕事です。
でも、町に自分が作ったものがそこに存在するというステータスは何物にもかえられません。
終わったときに全ての苦労が報われる。
そんな仕事なのです。
そしてそれらは、全て自分が独り占めできます。
だから辞められないともいえるのです。
一つの現場が終わればすぐに次の現場。
追い立てられるように次々と工事をこなしていく。
気が付くとぼろぼろになってしまったようにかんじることもあります。
次も現場監督に転職する？
多くの現場監督は、このままずっとこんな状態が続くなら、もっと待遇のよいところに転職したいと思っています。
この職業の中でいったい何が良いのか常に調査しています。
現状に満足している人は、結構少ない。
でも、環境を変えるのが怖くて、仕事に没頭することで逃げている人も多いのです。
では、このスキルを活かしてどこに転職するのか？
それは現場監督という仕事の中で、業界を変えることぐらいしかできません。
建築だったら、土木はどうか、設備はどうか、改修工事はどうかなど、自分なりに調べ検討を行うのです。
結果、どこもあまり変らないなあという結論に達します。
給与に不満があって転職を志しても、その増える給与を得るためには今よりハードな仕事をやらなければならないかも。
休日が無い、残業が多すぎると感じて、今より休みの多い会社に転職しても、給与が少ない。
もしかしたら、今よりさらに給与が少なくて休日も無く残業の多い会社に転職してしまうかもしれない。
実はこういった転職をしてしまい公開する人が多いのです。
慎重に転職を検討している間に、忙しさに負けてとりあえず現状維持となるのです。
現場監督を捨てる
現場監督うぃ捨てる。
現場監督というスキルは、客観的に見れば以下のスキルがあります。
工事に関する知識
人を動かすスキル
コミュニケーション能力
書類作成能力
交渉力
忍耐強さ
リーダーシップ
これらのスキルを活かす仕事を探しましょう。
年齢にもよりますが、ひとたび独り立ちした現場監督には、実は社会に出ても立派に通用するスキルを持っています。
これらのスキルを総合的に利用することで新たなステージが用意されています。
何も建築業界にこだわることはないのです。
自分の能力をいかに利用するか。
これからの現場監督の異業種転職に活路が見えるのです。
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