本音の転職の志望動機

本音の転職の志望動機とは？

面接や履歴書での志望動機
面接や履歴書などで書く志望動機は、あいての面接担当者への対面もあって、実は本当の理由ではないことが多いのです。
一般的には、同業種の転職の際の志望動機は
スキルを活かしてステップアップしたい。
より多くの分野に関わっていきたい。
前向きに、これからの自分の将来を見据えた転職をしたい。

未経験の職種であれば
自分がやりたかった職種をあきらめ切れなかった。
もっと自分に向いていると思う職種で働きたくなった。

これらが普通です。

本音の志望動機
実際に転職を考えるときの本音の志望動機は違います。
本音の転職理由とは、

１位　ほかにやりたい仕事がある
２位　会社の将来性が不安
３位　給与や待遇に不満がある

これが本音の志望動機です。
これをそのまま面接や履歴書で表現することはできません。
他にやりたい仕事があるという理由では、実際は今の仕事や嫌なだけと捉えられます。
会社の将来性に不安があるという理由も、面接担当者から見ると妥当な理由にはなりません。
給与や待遇面の不満も同じです。

これらの本音の思慕動機をいかにオブラートに包んで、前向きな志望動機に転換させるかが大事なのです。

但し、面接担当者もこれらのことはちゃんと分かっています。
述べられている志望動機が、本当かどうかは聞いていればわかります。
面接や履歴書で、いかに効率よくまた具体的に志望動機を述べることができるか、その能力を判断しているのだと思います。
履歴書という文章の中で、他の人ととは違う具体的な志望動機を書くことが出来るか？
面接で、自分の志望動機をしっかり伝えることができるか？
このポイントが採用されるかどうかの判断材料なのです。

志望動機の例そのままを書いても自分の志望動機にはないりません。
また、自分の志望動機でないかぎり、相手に伝わることはできません。
例文は例文です。
実際に自分の思いの全てをしっかり表現することで生きた志望動機に変化していくのです。
実際は、志望動機の例を確認して、自分の現状に照らし合わせて、自分の言葉で話せるようにしっかり時間をとって対応しましょう。
多くの会社に面接に行くこともありますが、しっかり考えた志望動機は一度作っておくとずっと使えます。
見直しを行いながら、よりよい志望動機を用意しておきましょう。

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